Sylvain Pierre raconte comment Officience fonctionne aujourd’hui sans hiérarchie

BIENVENUE à tous dans la communauté de Optimistic Workers !!!

Sur cette page, vous pourrez suivre mes aventures ces 6 prochains mois, d'Autriche en Grèce en passant par la Finlande. J'y posterai notamment des vidéos interviews de personnes INSPIRANTES qui trouvent épanouissement et sens dans leur travail.

Et pour commencer : l'interview de Sylvain Pierre, cofondateur de Officience, qui m'a raconté en direct de l'autre côté du globe comment l'entreprise sans managers, c'est non seulement réalisable mais aussi bénéfique pour le bonheur des employés !

Une entreprise sans managers, est-ce vraiment possible ? Même pour une entreprise de 300 employés ?? Est-ce adapté à tout le monde ? Pour prendre des décisions, ça doit un peu être l'anarchie non ?

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